Эксперты отмечают ситуацию на российском рынке труда как стабильную

---

После  ухода зарубежных компаний рынок труда активизировался. БрянскToday рассказывает, что за несколько месяцев к новым условиям адаптировались почти все участники рынка. Это и  работодатели, и соискатели. Эксперты отмечают, что бизнес продолжит ...

После  ухода зарубежных компаний рынок труда активизировался.

БрянскToday рассказывает, что за несколько месяцев к новым условиям адаптировались почти все участники рынка. Это и  работодатели, и соискатели. Эксперты отмечают, что бизнес продолжит трансформацию.

По мнению премьер-министра Михаила Мишустина,  для сохранения стабильной ситуации на рынке труда очень важно уделять внимание планированию подготовки кадров под запросы предприятий. Необходимо развивать инструменты для трудовой мобильности молодёжи.

Российские предприятия заинтересованы в том, чтобы сохранить коллективы. Начальник службы управления персоналом ООО «Термотрон-Завод» Ирина Бочкина рассказала, что для предприятия его сотрудники ценный капитал.

Она отметила, что в целях  обеспечения комфортных условий работы, на заводе проводится спецоценка условий труда, создается максимально благоприятный психологический климат в коллективе, рациональный режим работы.

Вместе с тем, на заводе сохраняется потребность в высококвалифицированных кадрах. Такая тенденция наблюдается на многих предприятиях страны. Сейчас в правительстве обсуждают возможности решения проблемы дефицита таких кадров.

По словам Ирины Бочкиной, завод рассматривает возможности взаимодействия с брянскими вузами по подготовке необходимых специалистов.

В последние годы предприятие нарастило объемы производства для импортозамещения в транспортной сфере. Например, специалисты «Термотрона» разработали уникальные стрелочные электроприводы и первыми в стране наладили выпуск. Планируется выпускать прядка 200 таких изделий ежегодно.

 

Фото и информация:  Редакция «БрянскToday»