В каждой компании процесс собеседования выстраивается по-своему: иногда HR долго рассказывает про задачи и корпоративную культуру, а в других организациях принято дать возможность выговориться кандидату.
В рамках областной профориентационной акции «Марафон профессий» эксперты в области найма персонала — Екатерина, участник лидерской программы Unilever UFLP, младший менеджер по маркетингу, и Антон, менеджер стратегических HR проектов Корпоративного центра Ростелеком, — объяснят, как позиционировать себя на собеседовании, чтобы оставить приятное впечатление у потенциального работодателя.
Трудоустройство без опыта работы – главный вопрос на повестке. Как правильно расставить акценты в своих личностных качествах, soft skills и доказать HR-менеджеру, что ты инициативный и вовлеченный сотрудник, готовый решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.
Мероприятие состоится в онлайн формате:
14 декабря в 14:00 – для студентов техникумов и колледжей, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/4414884111;
18 декабря в 14:00 – для студентов вузов, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/2157489714.
Модератором сессии выступил ректор Президентской академии Алексей Комиссаров. Участники ...
Врио губернатора региона Егор Ковальчук обсудил проект «Юный следователь» с заместителем ...
Егор Ковальчук отметил, что завод увеличил мощности, несмотря на западные санкции. Это стало ...
О том, почему этот праздник не должен быть для нас просто «еще одной датой в календаре» и как ...
Удостоверение многодетной семьи открывает доступ к широкому спектру мер социальной поддержки — ...
Врио губернатора региона Егор Ковальчук обсудил реализацию проекта «Юный следователь» с ...
