Проект бюджета Брянской области на следующий год будет социально ориентированным. Почти две трети его расходов — 67 миллиардов рублей — пойдут на социальные нужды. Это составляет 66,1 процента от всех затрат региональной казны.Об этом сообщает сетевое издание«Брянская Губерния».
Об этом сообщила замгубернатора Галина Петушкова после обсуждения проекта бюджета в комитетах областной Думы. Депутаты поддержали документ.
Так, на соцобеспечение и выплаты выделят 13 миллиардов рублей, что на 2,2 миллиарда больше, чем в этом году. На меры соцподдержки участников СВО направят 4,7 миллиарда рублей. Расходы на обязательное медстрахование неработающих увеличатся на 434 миллиона.
Также предусмотрены средства для достижения целевых показателей зарплат по «майским» указам президента. В 2026 году они должны составить 54 360 рублей. Это на 105,7 процента больше, чем в 2025 году. На эти цели выделят 1,1 миллиарда рублей.
С 1 октября 2026 года фонд оплаты труда работников, не подпадающих под «майские» указы, проиндексируют на 4 процента — это 96 миллионов рублей.
Такие же изменения коснутся публичных нормативных обязательств и соцвыплат. С 1 сентября стипендии вырастут на 4 процента.
«Параметры бюджета пока не окончательны. Минфин России распределил 99 процентов межбюджетных трансфертов при внесении проекта в Госдуму. Но при подготовке федерального бюджета ко второму чтению могут появиться новые направления поддержки или перераспределить уже существующие», — отметила Галина Петушкова.
Акция «Елка желаний» позволила семилетнему Степану исполнить мечту — прокатиться в кабине ...
Ночью на улицы города вышли три самосвала, 23 комбинированные дорожные машины и пять ...
Уважаемые работники и ветераны органов прокуратуры! Поздравляем вас с профессиональным ...
В настоящее время ведётся расчистка всех проездов от снега, а также улиц Карла Маркса, Зверева ...
В 2025 году в Карачевском районе продолжились работы по благоустройству, сообщает ...
В 2025 году дорожный фонд Мглинского района составил около 51 млн рублей. В рамках подпрограммы ...
