Принимаются добровольцы в возрасте от 18 до 45 лет. При этом категория здоровья должна быть не ниже «Б», а также психологическая подготовка и необходимый уровень физической подготовки.
Контракт с Минобороны заключается на период от 1 года до 5 лет. Заявление на службу можно подать лично в пункте отбора или военном комиссариате, а также по телефону, по почте. Кроме того, можно воспользоваться сайтом беспилотныевойска.рф или порталом «Госуслуги».
Необходимо собрать и сдать следующие документы: автобиографию и анкету, паспорт, военный билет (при наличии), документы об образовании, свидетельства о браке и рождении детей. Кандидатам нужно пройти собеседование с психологом и медицинское освидетельствование. Прошедшие отбор заключают контракт, получают предписание и отбывают к месту службы.
Для поступивших на службу по контракту предусмотрены выплаты, льготы и гарантии. Выплата из федерального бюджета при заключении контракта составляет 400 тысяч рублей, из регионального — 1 млн рублей. Ежемесячное денежное довольствие составляет от 220 тысяч рублей. За выполнение боевых задач предусмотрены дополнительные выплаты от 5 000 до 500 000 рублей.
Предусмотрено обучение по ремонту, настройке и программированию беспилотных систем, управлению транспортными средствами. Также специалисты осваивают выстраивание IP-сетей, радиосвязи, работу с топографическими картами, с боеприпасами и взрывчатыми веществами. Более подробная информация доступна по телефону 117#4.
В первом сезоне участвовали 700 лидеров изменений из 50 регионов России — школьники, студенты, ...
В этом году путем онлайн-голосования отобраны девять проектов, на реализацию которых будет ...
Сегодня, 25 августа 2026 года, в Комаричском районе прошла противоаварийная тренировка по ...
25 августа с выставкой ознакомились журналисты РИА «Стрела». Экспозиция погружает посетителей в ...
В советские годы подобные происшествия называли «эхом войны», подчеркивая, что последствия ...
Лаборатория Управления автомобильных дорог Брянской области тщательно следит за качеством работ ...
