Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 9 апреля 2026 года № 90-ФЗ.
Работодатели обязаны предоставить пострадавшему сотруднику дополнительный оплачиваемый выходной с сохранением среднего заработка и (или) отпуск без сохранения зарплаты до пяти календарных дней.
Как пояснил глава МЧС Александр Куренков, новые нормы будут действовать при чрезвычайных ситуациях любого уровня – от муниципального до федерального. Оформить выходные можно после подтверждения факта проживания в зоне ЧС, нарушения условий жизнедеятельности и утраты имущества первой необходимости .
Фото: РИА «Стрела»
Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 9 апреля 2026 ...
В рамках программы модернизации закуплено 19 автобусов большого класса за счёт федеральных ...
За услуги водоснабжения, электроснабжения и газоснабжения перерасчёт возможен только в том ...
Сразу после сообщения о трагедии бойцы прибыли на место происшествия. Они оказывают помощь в ...
Материал очень податлив и приятен в работе, поэтому у каждого участника получился свой ...
Ребята, которые готовятся стать механизаторами и ремонтниками, уже собрали рожь и пшеницу. ...
